Leren en ontwikkelen
Krijg inzicht in leervragen, borging, trends en het creëren van een lerende organisatie en ontwikkel een brede helikopterview op Leren en Ontwikkelen
- Prijs
- € 2.995,-
- Niveau
- Postbachelor
- Duur
- 10 weken
Learning & Development
Inzicht in leervragen, borging, trends en het creëren van een lerende organisatie. Ontwikkel zo een brede helikopterview op Learning and Development
- Niveau
- Postbachelor
- Duur
- 30 weken
- Prijs
- € 6.195,-
Eerstvolgende startdata
- wo 6 mei 2026 Breda
- wo 2 sep 2026 Breda
- vr 4 sep 2026 Utrecht
Dit levert de opleiding Learning and Development je op
- Je leert beter begrijpen hoe mensen leren en hoe Learning & Development kan aansluiten bij organisatiedoelen
- Je zoekt handvatten om leeractiviteiten te ontwerpen en om een leerklimaat te versterken dat aansluit bij actuele ontwikkelingen
- Je wordt een effectieve gesprekspartner voor management en directie bij vraagstukken over leren en ontwikkelen
Opleiding die je wegwijs maakt in Learning & Development
Deze opleiding Learning & Development biedt je een stevige basis én verdieping in het vakgebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties. In een praktijkgericht programma ontdek je hoe je leer- en ontwikkelvraagstukken effectief aanpakt en vertaalt naar concrete oplossingen. Je combineert actuele theorie met praktijkgerichte opdrachten, waardoor je direct werkt aan vraagstukken uit je eigen werkomgeving en zicht krijgt op jouw rol als L&D-specialist.
Praktijkgerichte opleiding met directe toepassing
De opleiding bereidt je voor op het ontwerpen, implementeren en verbeteren van leerinterventies binnen organisaties. Je leert hoe je ontwikkelbehoeften analyseert, passende leeroplossingen ontwerpt en het effect van leren inzichtelijk maakt. Door de combinatie van modellen, trends en praktijkervaring ontwikkel je stap voor stap de vaardigheden om impact te maken en leren duurzaam te verankeren in de organisatie.
Opleiding als opstap naar verdere professionalisering
Na het succesvol afronden ontvang je een postbachelordiploma Learning & Development. Je versterkt hiermee jouw positie als adviseur en gesprekspartner voor management en directie. Deze opleiding vormt een solide basis voor verdere groei binnen het vakgebied van HRM en talentontwikkeling. Je investeert in jezelf en vergroot jouw impact op de ontwikkeling van mensen én organisaties.
Kies jouw startdatum
Wanneer is de volgende voorlichting?
Liever een proefles bijwonen?
Doelgroep
Je hebt een afgeronde bacheloropleiding of vergelijkbaar niveau en bent betrokken bij het leren en ontwikkelen van leidinggevenden en/of medewerkers binnen de organisatie.
Je wilt beter begrijpen hoe mensen leren, hoe Learning & Development bijdraagt aan organisatiedoelen en hoe je leerresultaten kunt meten. Je zoekt praktische handvatten om leeractiviteiten te ontwerpen en een lerende cultuur te versterken die past bij actuele ontwikkelingen en de wendbaarheid van de organisatie ondersteunt. Zo ontwikkel je je tot een sterke gesprekspartner voor management en directie op het gebied van leren en ontwikkelen, met goed onderbouwde adviezen en stevige adviesvaardigheden.
Werkvorm
De opleiding van Habeo+ sluit nauw aan bij de praktijk van vandaag. Alle docenten zijn actief in hun vakgebied en brengen actuele kennis en ervaring mee in de bijeenkomsten. Je werkt met casuïstiek uit je eigen organisatie, formuleert leervragen en bespreekt deze met mededeelnemers en docenten. Door theorie en praktijk te verbinden, ontstaat verdieping en direct toepasbare inzichten. Ook oefen je met een professioneel acteur om je adviesvaardigheden te versterken in een veilige en realistische setting.
Leren bij Habeo+ betekent leren door doen. Via action learning, leerteams en onze digitale leeromgeving combineer je kennis, ervaring en reflectie. Je onderneemt acties, krijgt feedback van anderen en past het geleerde direct toe in je eigen werksituatie. Zo ervaar je een krachtige, blended leeromgeving die ontwikkeling stimuleert én direct resultaat oplevert.
Tijdsinvestering
De opleiding Learning and Development duurt 30 weken en bestaat uit drie modules: de vaste inhoudelijke module Leren en Ontwikkelen, een vaardigheidsmodule (Adviesvaardigheden of Strategisch Adviseren) en naar keuze HR Analytics of Verandermanagement.
Elke module loopt 10 weken en omvat vier tweewekelijkse bijeenkomsten. De meeste modules vinden plaats op woensdagmiddag en -avond (14.00–21.00 uur) in Breda, Eindhoven, Rotterdam of Den Bosch, of op vrijdag overdag (09.00–16.00 uur) in Utrecht. Verandermanagement wordt op donderdag gegeven (15.00–21.30 uur). In totaal volg je 12 bijeenkomsten, met daarnaast gemiddeld 6 uur zelfstudie per week.
Diploma
Na het succesvol afronden van de opleiding ontvang je het postbachelordiploma Learning and Development.
Studiekosten
De kosten voor de opleiding Learning & Development zijn als volgt:
- Onderwijskosten: € 6.195,-
- Arrangementskosten: € 876,-
Voor aanvang van de opleiding ontvang je hiervoor een factuur. Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.
Verlaag je studiekosten met een subsidie of financiering
Deelnemers aan deze opleiding kunnen in aanmerking komen voor een subsidie- of financieringsmogelijkheid, indien je aan de voorwaarden voldoet. Bekijk alle mogelijkheden en lees de voorwaarden op onze subsidie pagina.