Stel je eigen opleiding samen
Stel je eigen postbachelor samen: kies 3 HR-, bedrijfskundige of vaardigheidsmodules en ontwikkel je in de thema’s die nu voor jou relevant zijn.
- Prijs
- € 5.995,-
- Niveau
- Postbachelor
- Duur
- 30 weken
Human Resource Development
Krijg inzicht in leervragen, borging, trends en het creëren van een lerende organisatie en ontwikkel zo een brede helikopterview op HRD.
- Niveau
- Postbachelor
- Duur
- 10 weken
- Prijs
- € 2.895,-
Dit levert de opleiding Human Resource Development je op
- Je hebt een helikopterview van HRD thema's, trends en relevante ontwikkelingen die direct toepasbaar zijn in jouw organisatie.
- Je kunt onderbouwd advies uitbrengen over effectieve interventies bij organisatievraagstukken en de return on investment (ROI) daarvan berekenen.
- Je bent een waardevolle sparringpartner voor directie en management op het gebied van leren en ontwikkelen.
Opleiding Human Resource Development: ontwikkel een helicopterview
In de opleiding Human Resource Development leer je de kneepjes van het vak. Je gaat je verdiepen door niet alleen te kijken naar opleidingsmogelijkheden en waar een goede opleiding aan moet voldoen maar ook door een vertaling te maken middels het achterhalen van leervragen, het borgen van het geleerde in de praktijk, het creëren van een lerende organisatie en trends in leren. Aan het einde van deze opleiding heb je een helikopterview van de verschillende thema’s, trends en relevante onderwerpen op het gebied van HRD.
Advies uitbrengen met impact
Als HRD professional ontwikkel je de vaardigheden om organisatievraagstukken te analyseren en effectieve oplossingen voor te stellen. Je leert interventies te kiezen die aansluiten bij zowel de organisatiestrategie als de behoeften van medewerkers. Door het berekenen van de return on investment ondersteun je besluitvorming met concrete cijfers en bewijs van effectiviteit.
HRD sparringpartner voor management
Met deze opleiding positioneer je jezelf als tactisch/strategisch adviseur voor directie en management. Je krijgt handvatten voor het beoordelen van trainingseffecten en het ontwikkelen van leertrajecten voor leidinggevenden en medewerkers. De praktijkgerichte aanpak met ervaren docenten uit het vakgebied zorgt ervoor dat je direct antwoorden krijgt op vraagstukken uit jouw organisatie.
Opleiding Human Resource Development: van theorie naar praktijkgerichte interventies
Deze HRD opleiding combineert theoretische kennis met directe praktijktoepassing. Je leert hoe mensen leren en hoe leren en ontwikkelen strategisch aansluit bij organisatiedoelen. Door casuïstiek uit je eigen praktijk te gebruiken, bouw je expertise op die je meteen kunt inzetten. De focus ligt op het creëren van lerende organisaties die meebewegen met actuele trends en ontwikkelingen.
Kies jouw startdatum
Wanneer is de volgende voorlichting?
Liever een proefles bijwonen?
Doelgroep
Je hebt een afgeronde bacheloropleiding of vergelijkbaar en binnen jouw takenpakket ben je verantwoordelijk voor leren en ontwikkelen van leidinggevenden en/of medewerkers in de organisatie. Je wilt je verdiepen in hoe mensen leren, hoe leren en ontwikkelen aansluit bij de organisatie en hoe je het effect van de inzet van opleidingen en interventies kunt beoordelen. Je bent op zoek naar handvatten voor het creëren van een lerende organisatie, die meebeweegt met actuele trends en ontwikkelingen. Dat maakt dat je sparringpartner bent voor vraagstukken vanuit de directie of management op het gebied van opleiden en ontwikkelen.
Werkvorm
De opleiding werkt met een blended mix van leeractiviteiten voor optimaal leerrendement. Je bestudeert zelfstandig de leerstof en formuleert leervragen die je deelt met andere deelnemers en de docent. Jouw praktijkervaring en de koppeling met theorie vormen de basis voor discussie en interactie.
Naast de bijeenkomsten maak je gebruik van onze digitale leeromgeving. Dit platform ondersteunt je leerproces met opdrachten en contactmomenten met mededeelnemers en docenten.
De docenten zijn allemaal actief werkzaam in hun vakgebied, hierdoor kan de docent makkelijk aansluiten op vraagstukken die spelen binnen je eigen organisatie. Je werkt met casuïstiek uit je eigen praktijk, waardoor je direct toepasbare vaardigheden ontwikkelt. Deze praktijkgerichte aanpak zorgt voor echte verdieping en directe toepasbaarheid in je dagelijkse werk als adviseur.
Tijdsinvestering
De opleiding Human Resource Development heeft een doorlooptijd van 10 weken en bestaat uit 4 fysieke bijeenkomsten. Je kiest tussen een middag/avond-variant van 14:00 tot 21:00 uur op woensdag in Breda, Eindhoven, Rotterdam of Den Bosch, of een dagopleiding van 09:00 tot 16:00 uur op vrijdag in Utrecht.
Naast de bijeenkomsten investeer je ongeveer 6 uur per week in zelfstudie en opdrachten.
Deze tijd besteed je aan het werken in de digitale leeromgeving en het uitvoeren van praktijkopdrachten in jouw eigen organisatie.
Diploma
Na het succesvol afronden van deze opleiding ontvang je het certificaat Human Resource Development. Met de afronding van Human Resource Development heb je een eerste stap gezet richting een postbachelordiploma. Een postbachelordiploma bestaat in totaal uit 3 modules. Wil je hier meer over weten, kijk dan bij ‘Stel je eigen HR opleiding samen’ op onze website of neem contact op met de opleidingsmanager.
Studiekosten
De kosten voor de opleiding Human Resource Development zijn:
- Opleidingskosten: € 2.895,-
- Boeken: circa € 26,- (schaf je zelf aan)
- Arrangementskosten: € 280,-
Hiervoor ontvang je voor aanvang van de opleiding een factuur. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.
Verlaag je studiekosten met een subsidie of financiering
Deelnemers aan deze opleiding kunnen in aanmerking komen voor een subsidie- of financieringsmogelijkheid, indien je aan de voorwaarden voldoet. Bekijk alle mogelijkheden en lees de voorwaarden op onze subsidie pagina.