HR en veranderen

Continu veranderen is het nieuwe normaal. In de huidige samenleving gaan de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen razendsnel. In toenemende mate is de wendbaarheid van een organisatie cruciaal om te kunnen (blijven) aansluiten op de dynamische buitenwereld. Maar hoe kan een organisatie de wendbaarheid van haar belangrijkste kapitaal, de medewerkers, en daarmee haar transformatievermogen, vergroten? Voor HR is de ondersteuning bij veranderingen cruciaal. HR en veranderen gaan dan een bijdrage leveren aan het vergroten van de wendbaarheid van de organisatie. Agile organiseren vraagt om agile medewerkers.

Docenten met bewezen staat van dienst

Alle docenten, trainers en adviseurs van onze opleidingen HR en veranderen zijn professionals uit de praktijk met een bewezen staat van dienst. Zij zijn betrokken bij onderzoek naar en adviseren organisaties over de toekomst van werk en veranderen in organisaties. Door hun jarenlange praktijkervaring maken zij de juiste vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen naar professionele en praktische toepassingen. Op deze manier kun je jouw opgedane kennis en vaardigheden uit de opleiding duurzame inzetbaarheid of casemanagement meteen gebruiken in jouw werk en werken naar een agile organisatie.

Werkveldadviesraad HRM

De opleidingstrajecten van Habeo+ sluiten aan op wat er speelt in de dagelijkse praktijk. De werkveldadviesraad HRM van Habeo+ heeft daarom een actieve rol bij het opstellen van ons curriculum. Actualiteiten, trends en ontwikkelingen worden daardoor direct door vertaald in onze training organisatiepyschologie.