Overslaan en naar de inhoud gaan
HR postbachelors

Vergroten proactief werkgedrag

Ontwikkel interventies om werkgedrag te vergroten, onderbouw acties met theorie, behaal meetbare resultaten en versterk duurzame inzetbaarheid.

Niveau
Postbachelor
Duur
10 weken
Prijs
€ 2.895,-

Eerstvolgende startdata

  • wo 19 nov Den Bosch
  • wo 19 nov Rotterdam
  • wo 19 nov Eindhoven
Alle startdata

Dit levert de opleiding Vergroten proactief werkgedrag je op

  • Je stelt in samenspraak met stakeholders een actieplan op voor het vergroten van proactief werkgedrag in jouw organisatie.
  • Je onderbouwt interventies met overtuigende adviezen, theoretische kennis en financiële beoordeling.
  • Je toont het belang van interventies aan in relatie tot organisatiestrategie en maakt resultaten meetbaar via KPI's.

Opleiding geeft inzicht in proactief werkgedrag

Je leert welke vormen van proactief werkgedrag bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en hoe je dit binnen jouw organisatie kunt stimuleren. Daarnaast ga je je in deze opleiding verdiepen in hoe je deze vormen van proactief werkgedrag kunt meten, vergroten en welke interventies/experimenten je hierbij helpen. Daarbij gaat het er uiteindelijk om, dat je kunt laten zien dat door het vergroten van proactief werkgedrag dit een positief effect heeft op de doelstellingen en daarmee uiteindelijk ook op de resultaten van je organisatie. Tijdens de opleiding ontwikkel je een concreet actieplan op basis van Theory of Change en onderbouw je dit met een ROI zodat de waarde hiervan zichtbaar is. 

Module met actieonderzoek in jouw eigen praktijk

Gedurende deze opleiding werk je actief aan een vraagstuk vanuit jouw eigen praktijk. Door middel van actieonderzoek breng je beweging in de organisatie, waarbij je wordt begeleid door ervaren docenten. Deze praktijkgerichte aanpak zorgt ervoor dat je de geleerde theorie direct kunt toepassen en resultaten behaalt in jouw werkomgeving.

Onderdeel van opleiding Register Adviseur duurzame inzetbaarheid 

Met het afronden van deze opleiding heb je een waardevolle stap gezet richting het volledige postbachelordiploma Register Adviseur duurzame inzetbaarheid. Je leert van elkaar door samen te werken aan praktijkcasussen en wordt uitgedaagd mee te denken over praktijkvragen van mededeelnemers. Deze opleiding vormt een stevige basis voor verdere groei in jouw expertise op het gebied van duurzame inzetbaarheid.

Kies jouw startdatum

Selecteer een startdatum:

Romy Verstappen

Opleidingsmanager HRM
Romy Verstappen

Wanneer is de volgende voorlichting?

Selecteer een voorlichtingsdag:

Liever een proefles bijwonen?

Doelgroep

Deze opleiding is opgezet voor HR-adviseurs, casemanagers, preventiemedewerkers, arbo-deskundigen, organisatiekundigen of adviseurs die zich richten op duurzame inzetbaarheid binnen organisaties. Binnen jouw organisatie wil je meer handen en voeten geven aan het vergroten van proactief werkgedrag vanuit een brede blik op duurzame inzetbaarheid.

Werkvorm

Deze opleiding brengt wetenschappelijke ontwikkelingen naar jouw dagelijkse praktijk. Je leert verschillende theorieën zoals het JDR-model en Theory of Change en vertaalt deze direct naar jouw eigen organisatie. Tijdens interactieve bijeenkomsten pas je opgedane kennis toe via praktijkopdrachten en werk je samen aan praktijkcasussen van mededeelnemers.

Gedurende de opleiding werk je actief aan een vraagstuk vanuit jouw eigen praktijk. Door middel van actieonderzoek breng je beweging in de organisatie en wordt je tijdens de bijeenkomsten begeleid door ervaren praktijkdocenten. Deze aanpak zorgt ervoor dat je theoretische kennis direct omzet in concrete resultaten.

De praktijkgerichte werkvorm stimuleert het leren van elkaar en daagt je uit mee te denken over praktijkvragen. Je ontwikkelt vaardigheden die je meteen inzet voor het vergroten van proactief werkgedrag binnen jouw organisatie.

HRM opleiding

Tijdsinvestering

Deze opleiding Vergroten proactief werkgedrag heeft een doorlooptijd van 10 weken en bestaat uit drie fysieke bijeenkomsten. Je kiest tussen een middag/avond-variant van 14:00 tot 21:00 uur op woensdag in Breda, Eindhoven, Rotterdam en Den Bosch, of een dagopleiding van 09:00 tot 16:00 uur op vrijdag in Utrecht.

Naast de bijeenkomsten investeer je ongeveer 7 uur per week in zelfstudie en praktijkopdrachten.Daarnaast besteed je deze aan het actieonderzoek in jouw eigen organisatie  en aan het toepassen van theorieën zoals het JDR-model en Theory of Change in jouw praktijk.

Diploma

Na het succesvol afronden van deze opleiding ontvang je het certificaat Vergroten proactief werkgedrag. 

Met de afronding van Vergroten proactief werkgedrag heb je al een module behaald van de opleiding Register Adviseur duurzame inzetbaarheid en als onderdeel van Stel je eigen HR-opleiding samen. Wil jij door voor een volledig postbachelordiploma? Op onze website of via een van onze opleidingsmanagers kun je meer te weten komen over hoe je een postbachelordiploma kunt behalen of zelfs de titel RCDI®.

HRM medewerker

Studiekosten

De kosten voor de opleiding Vergroten proactief werkgedrag zijn als volgt:

  • Opleidingskosten: € 2.895,-
  • Arrangementskosten: € 280,-
  • Boeken: circa € 75,- (deze schaf je zelf aan)

Je ontvangt een factuur voor aanvang van de opleiding.

Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.

Verlaag je studiekosten met een subsidie of financiering

Deelnemers aan deze opleiding kunnen in aanmerking komen voor een subsidie- of financieringsmogelijkheid, indien je aan de voorwaarden voldoet. Bekijk alle mogelijkheden en lees de voorwaarden op onze subsidiepagina.

Programma
Vergroten proactief werkgedrag

Vereiste modules

Vergroten proactief werkgedrag