Toekomstbestendige zorg begint bij sterk leiderschap
Ontwikkel leidinggevenden die richting geven aan verandering, samenwerking versterken en medewerkers in beweging brengen.
Verandering is de enige constante in de zorg. Nieuwe zorgvragen, personeelstekorten en toenemende druk vragen om leidinggevenden die richting geven, samenwerking versterken en teams in beweging brengen.
Met de praktijkgerichte leiderschapstrajecten van Habeo+ ontwikkel je leidinggevenden die niet alleen inspireren, maar ook duurzame verandering realiseren. Van teamleiders tot senior management: samen bouwen we aan toekomstbestendige zorg.
Plan nu een afspraak in met Joop Quinten om jullie vraagstuk te bespreken.
Herken je deze uitdagingen?
Veel zorgorganisaties lopen tegen dezelfde vraagstukken aan:
- Leidinggevenden krijgen steeds complexere verantwoordelijkheden.
- Verandertrajecten komen moeizaam van de grond.
- Strategische doelen landen onvoldoende op de werkvloer.
- Samenwerking tussen afdelingen kan sterker.
- Er is behoefte aan meer eigenaarschap, verbindend leiderschap en veranderkracht.
Juist dan is investeren in leiderschap geen doel op zich, maar een middel om de organisatie sterker en wendbaarder te maken.
Maatwerk leiderschapstraject voor GGZ Breburg | Review Christel van Dun
Christel van Dun, HR Expert Opleiden & Ontwikkelen bij GGZ Breburg, vertelt over het leiderschapstraject op maat dat samen met Habeo+ is ontwikkeld. Ze deelt waarom werkplekleren en co-creatie essentieel waren, en welk effect het traject heeft op bewust leiderschap binnen haar organisatie
Leiderschap dat aansluit bij jullie organisatie
Geen zorginstelling is hetzelfde. Daarom ontwikkelen we leiderschapstrajecten die aansluiten bij jullie organisatie, ambities en uitdagingen.
Samen bepalen we welke kennis en vaardigheden nodig zijn om leidinggevenden optimaal te ondersteunen. Dat kan met een bestaand programma, een maatwerktraject of een volledig incompanyprogramma.
Zo sluiten inhoud, vorm en planning naadloos aan op de dagelijkse praktijk.
Waarom kiezen zorginstellingen voor Habeo+
- Praktijkgerichte leiderschapstrajecten die direct toepasbaar zijn.
- Maatwerk afgestemd op jullie organisatie en veranderopgaven.
- Ervaren docenten met kennis van de zorgpraktijk.
- Flexibel incompany of blended te volgen.
- Van teamleider tot senior management.
- Gericht op duurzame ontwikkeling van mensen én organisatie.
Voor wie?
Een toekomstbestendige zorg vraagt om daadkrachtige en inspirerende leidinggevenden. Wil je weten hoe onze opleidingen kunnen bijdragen aan een zelfredzame en efficiënte zorgorganisatie? Ben je verantwoordelijk voor het opleiden van leidinggevenden of zoek je naar een oplossing voor de uitdagingen van morgen? Wij helpen je graag verder. Neem vandaag nog contact met ons op. We denken graag vrijblijvend met je mee. Mail naar jquinten@habeoplus.nl of bel 076- 525 88 11.
Praktijkvoorbeelden
Maatwerk en incompany mogelijkheden
Naast leidinggevenden opleiden in de zorg, kan Habeo+ je ook helpen bij het opleiden en ontwikkelen van medewerkers met trajecten die aansluiten op de vraagstukken die leven binnen jouw organisatie.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Transferverpleegkunde of Sociaal Psychiatrisch Verpleegkunde opleiding afgestemd op de invulling van de functie bij jullie organisatie.
- Hbo-v en CZO in 1 opleiding.
- Doorlopende leerlijn van niveau 2 tot Hbo-verpleegkunde, met flexibiliteit in lestijden, locatie en deelcertificaten.
Dit is slecht een kleine greep uit de mogelijkheden, we sparren graag vrijblijvend met je over jullie wensen. Plan nu een afspraak in om jullie vraagstuk te bespreken.
Maatwerk in 4 stappen: van behoefte naar blijvende impact
Bij Habeo+ starten we niet bij een opleiding, maar bij jullie behoefte. Opleidingsmanager Jos Donker legt uit hoe een maatwerk-incompany traject in 4 stappen tot stand komt: van het in kaart brengen van doelen en uitdagingen, via het samen ontwerpen van het programma, tot uitvoering en het bewaken van blijvende impact in de praktijk.
Samen bouwen aan toekomstbestendige zorg
Benieuwd hoe leiderschapsontwikkeling kan bijdragen aan de ambities van jullie organisatie? We denken graag met je mee over een traject dat past bij jullie uitdagingen, doelen en medewerkers.
