Permanente educatie ten behoeve van het behoud van registratie in het Register Consultant Duurzame Inzetbaarheid.
Deze bijeenkomst vindt mede plaats in het kader van Permanente Educatie voor oud deelnemers van de opleiding register casemanagement duurzame inzetbaarheid.
Let op, je schrijft je in per bijeenkomst die je wilt bijwonen.
Tijdens deze inspirerende bijeenkomst neemt Martien Plasmeijer je mee in een fundamenteel andere kijk op duurzame inzetbaarheid. Geen nieuw HR-model of theoretisch verhaal, maar inzichten uit ruim dertig jaar bestuurs- en organisatiepraktijk.
Waarom blijven zoveel organisaties investeren zonder wezenlijke doorbraken te realiseren? Waarom is duurzame inzetbaarheid uiteindelijk een bestuurlijke verantwoordelijkheid? En hoe creëer je een organisatie waarin mensen zelf regie nemen over hun ontwikkeling én met plezier blijven bijdragen?
Aan de hand van aansprekende praktijkvoorbeelden, bestuurlijke inzichten en direct toepasbare handvatten ontdek je hoe persoonlijke verantwoordelijkheid, leiderschap en goed bestuur samen de basis vormen voor toekomstbestendige organisaties.
Duurzame inzetbaarheid is niet iets wat organisaties aan medewerkers geven. Het ontstaat wanneer mensen grip ervaren op hun eigen ontwikkeling én organisaties daarvoor de juiste bestuurlijke voorwaarden creëren.
Martien Plasmeijer is organisatieadviseur, bestuurder, ondernemer en grondlegger van de GRIP-methodiek. Vanuit ruim dertig jaar praktijkervaring begeleidt hij raden van bestuur, directies, managementteams en toezichthouders bij complexe organisatievraagstukken waarin strategie, leiderschap, cultuur en mensontwikkeling samenkomen. Zijn overtuiging is dat duurzame prestaties alleen ontstaan wanneer economische resultaten en menselijke ontwikkeling met elkaar in balans zijn. Vanuit die visie ontwikkelde hij diverse integrale aanpakken op het gebied van governance, leiderschap, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Martien werkte voor organisaties in de zorg, overheid, onderwijs, woningcorporaties, zakelijke dienstverlening, industrie en commerciële ondernemingen.
Daarbij staat steeds dezelfde vraag centraal: hoe creëren we organisaties waarin mensen verantwoordelijkheid nemen, grip ervaren en duurzaam kunnen bijdragen?
Deze bijeenkomst is bedoeld voor iedereen die zich verder wil verdiepen in het thema van deze bijeenkomst vanuit het perspectief van duurzame inzetbaarheid — of je nu werkzaam bent op de HR‑afdeling, als leidinggevende, zelfstandige, accountmanager of relatiemanager.
Daarnaast maakt deze bijeenkomst deel uit van het Permanente Educatie‑programma voor alumni van onze opleiding Registeradviseur Duurzame Inzetbaarheid.
Deze bijeenkomst vindt plaats van 9:30-12:30 in Utrecht en Breda. Aansluitend is er mogelijkheid om een tweede bijeenkomst te volgen van 13:30-16:30, waardoor je in één dag twee bijeenkomsten kunt volgen voor je registratie. Tussen de sessies door geniet je van een lunch.
De werkvorm is volledig gericht op interactieve kennisdeling met andere professionals en de RCDI-alumni. Je werkt samen aan concrete vraagstukken uit de praktijk en deelt ervaringen over AI en hyperautomation in organisaties. Voor enkele bijeenkomsten ontvang je voorbereidingsmateriaal zoals artikelen of podcasts, zodat je optimaal profiteert van de sessie.
Wanneer je 2 of meer bijeenkomsten volgt, wordt jouw registratie binnen het RCDI® behouden en bijgewerkt. Na het volgen van iedere bijeenkomst ontvang je een digitaal bewijs van deelname.
De investering voor deze RCDI PE bijeenkomst bedraagt €345,- per ochtend- of middagbijeenkomst. De totale investering voor 2 bijeenkomsten bedraagt €690,- inclusief registerregistratie. Deze prijs omvat alle leermateriaal, een lunch tussen de sessies en je digitale bewijs van deelname. Een slimme investering in je expertise die je direct terugverdient in je werk.
