Blijf volledig up-to-date in arbeidsrecht en vertaal nieuwe wetgeving en jurisprudentie direct naar toepasbaar advies in jouw organisatie.
Nadat je een opleiding in arbeidsrecht van Habeo+ hebt gevolgd (Valkuilen in het arbeidsrecht, Verdieping in het arbeidsrecht of Arbeidsrecht), krijg je de mogelijkheid om je jaarlijks aan te melden voor de opleiding Update arbeidsrecht. In de opleiding Update arbeidsrecht worden wijzigingen in wet- en regelgeving en actuele jurisprudentie behandeld zodat je ieder jaar helemaal up to date blijft.
‘Never a dull moment’ in het arbeidsrecht.
Het kabinet Schoof was nog maar net uit de startblokken en is inmiddels alweer (twee keer!) gevallen. Heel wat wetgeving op het gebied van arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht dat in de pijplijn zit, laat daardoor langer op zich wachten. Denk daarbij aan de Wet gelijke beloning mannen en vrouwen, de Wet aangaan gesprek tussen werkgever en werknemer over bereikbaarheid buiten werktijd, de Wet invoering rouwverlof, de Wet beperking compensatieregeling transitievergoeding, de Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten, etc. Wat is de stand van zaken en hoe is de voortgang?
En ook de zzp-discussie gaat onverkort door. Aandacht voor enkele (en soms opmerkelijke) uitspraken op dit gebied en de stand van de wetgeving (de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en de Zelfstandigenwet). Hierbij komen ook vragen aan bod als: wat zijn de effecten van de opheffing van het handhavingsmoratorium? en: als een zzp-overeenkomst toch een arbeidsovereenkomst blijkt te zijn, wat zijn dan de gevolgen?
Uiteraard bestaat de mogelijkheid eigen casuïstiek in te brengen en is er tijdens de bijeenkomsten weer volop aandacht voor actuele en relevante jurisprudentie.
Dit jaar starten we de update echter op een andere manier. Heel wat deelnemers heeft een aantal updates arbeidsrecht gevolgd (en weten dus alles van het arbeidsrecht) en anderen hebben recent de opleiding Valkuilen in het arbeidsrecht en of Verdieping arbeidsrecht gevolgd (en ook zij zitten boordenvol met kennis op het gebied van het arbeidsrecht). Kortom, het wordt de hoogste tijd om door middel van een spannende quiz, en daar beginnen we de bijeenkomst mee, te gaan bepalen wie de Arbeidsrecht-Kenner 2026 is.
De Update arbeidsrecht is bedoeld voor oud-deelnemers van één van onze opleidingen Arbeidsrecht. Dit kan zijn: Valkuilen in het arbeidsrecht, Verdieping in het arbeidsrecht of de volledige Postbacheloropleiding Arbeidsrecht. Zo blijft je kennis actueel en voorkom je fouten.
Tijdens de jaarlijkse Update arbeidsrecht word je op de hoogte gebracht van actuele wet- en regelgeving en relevante wijzigingen. Daarnaast wordt actuele jurisprudentie besproken en is er alle ruimte om eigen casuïstiek in te brengen en hierover te sparren met andere deelnemers en de docent. De Update arbeidsrecht is praktijkgericht en door de concrete kennis en inzichten die je krijgt is het direct toepasbaar in je adviesrol.
De opleiding heeft 2 varianten:
De avondgroep in Breda staat gepland op: dinsdag 27-01-2026 en dinsdag 3-2-2026 (deze data vallen onder de inschrijfdatum van 27-01-2026).
Na deelname aan de Update arbeidsrecht ontvang je een bewijs van deelname dat bevestigt dat je up-to-date bent over de nieuwste ontwikkelingen in het arbeidsrecht. Dit bewijs toont aan dat je kennis hebt van actuele wetgeving en relevante jurisprudentie. Je kunt deze update jaarlijks volgen om je arbeidsrechtelijke expertise actueel te houden en zorgvuldige adviezen te blijven geven.
De kosten voor de Update Arbeidsrecht zijn als volgt:
Je ontvangt voor aanvang van de opleiding een factuur.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW. Opleidingskosten zijn vrijgesteld van BTW. Alle overige kosten worden belast met 9% BTW.
