NextGen: de toekomst van gebouwautomatisering
Donderdag 12 februari 2026 | Breda | Gratis deelname
Tijdens dit interactieve event gaan we dieper in op de toekomst van gebouwautomatisering van AI tot Gen-Z tot opleiden voor de branche.
In Nederland willen we altijd sneller, beter, duurzamer en veiliger. En daar horen onze gebouwen in bij te dragen. Zodoende is er grote vraag vanuit de branche naar medewerkers met de juiste skillset om dit te ontwerpen én implementeren. Technici die een belanrijke rol gaan spelen bij de verduurzaming van gebouwen als geheel.
Maar wat is de toekomst van gebouwautomatisering precies? Werken in de toekomst gebouwen via AI en hoe komen we aan medewerkers met nieuwe generaties, zoals Gen-Z die de arbeidsmarkt op komen? Op deze vragen krijg je antwoord tijdens ons event NextGen: de toekomst van gebouwautomatisering. Wil jij erbij zijn? Meld je dan snel aan!
Wat kun je verwachten?
- Experts uit verschillende vakgebieden en hun kijk op de toekomst van gebouwautomatisering
- Aanwezigheid van deelnemers uit de opleiding Technicus gebouwautomatisering en hun visie voor het vak
- Netwerken tijdens de borrel met andere professionals en leiders
Voor wie?
Dit event is bedoeld voor leidinggevenden en HR-professionals in de gebouwautomatisering die hun organisatie toekomstbestendig willen inrichten op het snijvlak van mens en techniek.
Praktische informatie
Het event vindt plaats op donderdag 12 februari 2026 op onze locatie in Breda aan de Claudius Prinsenlaan 140.
12:30 - 13:30 uur: Inloop, lunch en welkomstwoord
13:30 - 14:00 uur: Hoe maak je Gen-Z warm voor de techniek door Pim van Haaren
14:00 - 14:30 uur: Opleiding Technicus gebouwautomatisering door Ruud en Antoine
14:30 - 15:00 uur: Panel interview met verschillende deelnemers uit de opleiding Technicus gebouwautomatisering
15:00 - 15:15 uur: Pauze
15:15 - 16:00 uur: Impact van AI in OT systemen door Alexander Hoos
16:00 - 17:30 uur: Netwerk borrel
Sprekers
Pim van Haaren
Pim van Haaren is campus recruiter bij Kropman en heeft jaren ervaring in de HR. Hij gaat vertellen over Gen-Z en hoe we deze specifieke doelgroep kunnen warmmaken voor een carrière in de techniek en bouw.
Ruud Cuppé en Antoine Brunink
Ruud werkt al 26 jaar bij Rensen en is al bijna 10 jaar commercieel directeur. Hij is één van de grondleggers van de opleiding Technicus gebouwautomatisering. Binnen zijn bedrijf staan groei, resultaat en veiligheid bovenaan. Hij zet zich al jaren in om de branche populairder te maken voor alle doelgroepen en zo de branche als geheel te doen groeien.
Antoine Brunink is al bijna 20 jaar directeur bij Regel Partners en al zo'n 6 jaar cluster directeur bij Unica Building Intelligence. De opleiding Technicus gebouwautomatisering is ontstaan naar aanleiding van een gesprek met Habeo+ directeur Cris van Osch waarbij Antoine de kans zag om gezamenlijk in de branche op te trekken om jongeren en zij-instromers een kans te bieden in ons vak.
Verschillende deelnemers uit de opleiding Technicus gebouwautomatisering
Op 23 september 2025 startte de eerste editie van de opleiding Technicus gebouwautomatisering met 16 deelnemers. Een nieuwe stap in het opleiden van de vakmensen die gebouwen slimmer, duurzamer en comfortabeler gaan maken. In een panelinterview met team lead Techniek & Lab en initiatiefnemer van de opleiding Kees-Jan Jekel-Sweerman gaan zij dieper in op hun visie en toekomst in gebouwautomatisering.
Alexander Hoos
Alexander Hoos is manager digitalisering bij Hanab Installation Technology en heeft onder andere jaren bij Kuijpers gewerkt als BIM en Informatie manager. Met zijn bijdrage over AI in OT-systemen krijg je praktische handvaten die je in je eigen organisatie kunt toepassen.
Aanmelden
Dus wil jij meer weten over de toekomst van gebouwautomatisering? Meld je dan snel aan voor ons gratis event via onderstaand formulier. Neem vooral een collega mee en dan zien we je graag verschijnen op 12 februari.
Over de samenwerking
Dit event is een initiatief van Habeo+, Kropman, Kuijpers, Numan & Kant, Regel partners en Rensen. Partners in het oplossen van arbeidstekorten in de branche. Samen hebben wij een opleiding ontwikkeld waarin kennis en praktijk samenkomen – met als doel: gebouwautomatisering aantrekkelijk maken voor werknemer en organisatie.