GRIP® Performance Coach
Met de GRIP® Performance Coach-opleiding begeleidt je medewerkers naar meer eigenaarschap, intrinsieke motivatie en duurzame inzetbaarheid.
- Prijs
- € 7.195,-
- Niveau
- Postbachelor
- Duur
- 8 dagen
Krijg GRIP op strategie en medewerkers en ontdek het ‘GRIP op Toekomst’ opleidingshuis.
Habeo+ en de GRIP Academy hebben diverse opleidingstrajecten ontwikkeld die aansluiten bij veelvoorkomende problemen waar de verbinding tussen mens, prestatie en strategie centraal staan en die vragen om meer dan oppervlakkige oplossingen.
Herken je een van deze situaties binnen jezelf of jouw organisatie?
Deze veelvoorkomende problemen vragen om meer dan oppervlakkige oplossingen. Ze hebben een duurzame verbinding tussen mens, prestatie en strategie nodig om intrinsiek gedragen verantwoordelijkheid te stimuleren en eigenaarschap en initiatief te vergroten. Benieuwd naar hoe dit gerealiseerd kan worden voor jezelf of jouw organisatie? Habeo+ en de GRIP Academy hebben diverse opleidingstrajecten ontwikkeld die hierbij aansluiten.
Het GRIP op toekomst opleidingshuis
Het GRIP opleidingshuis is flexibel en doelgericht samengesteld. Afhankelijk van het doel dat jij voor jezelf en of de bijdrage die jij met GRIP in je organisatie wilt leveren is er een opleiding.
Het GRIP Opleidingshuis van Habeo+ biedt een gestructureerd en modulair pad voor professionals die de GRIP methodiek willen leren, borgen en blijvend willen toepassen. Van een grondige kennismaking tot diepgaande specialisaties.
De essentie van de GRIP methodiek omvat twee pijlers: GRIP op de jezelf en GRIP op het collectief.
GRIP op jezelf betekent eigenaarschap nemen over je eigen ontwikkeling, bewust voelen wat nodig is en trouw blijven aan eigen waarden en talenten. Wanneer medewerkers deze kracht inzetten, versterken zij de sfeer, betrokkenheid en innovatie binnen de organisatie. Zij dragen bij aan een betere samenwerking, vergroten de doelgerichtheid en zorgen voor een veerkrachtige organisatie die wendbaar is en klaar voor organisatie- en maatschappelijke veranderingen.
GRIP op het collectief gaat over het creëren van een gezonde, betrokken en betekenisvolle organisatie die in verbinding staat met haar omgeving en haar maatschappelijke impact versterkt. Grip op het collectief zorgt ervoor dat de hele organisatie samen verantwoordelijk is en gericht opereert, waardoor duurzame verandering mogelijk wordt. Het bevordert een cultuur van gedeeld eigenaarschap en samenwerking, wat de waarde en impact van de organisatie versterkt en haar duurzame groei en relevantie bevordert.
Habeo+ verzorgt, als exclusieve opleidingspartner van de GRIP Academy, onderstaande opleidingen welke er op gericht zijn de ‘GRIP op Toekomst’ methodiek helpen in te voeren en te borgen.
Twee daagse kennismaking
1: GRIP-van talent naar resultaat (2 dagen)
De GRIP Rollen (met diploma + certificering)
2: GRIP Trainer (8 dagen)
3: GRIP Coach (8 dagen)
4: GRIP Consultant: (10 dagen)*
5: GRIP Verandermanager (9 dagen)*
6: GRIP Programma Manager (9 dagen)*
7: GRIP Leider (8 dagen + individuele begeleiding)*
8: GRIP Risk & Control manager (7 dagen)*
9: GRIP Master (Ervaren en heeft alle opleidingen doorlopen)*
*opleidingen met een sterretje komen op korte termijn op de website
Habeo+ is dé specialist in het ontwikkelen van mensen en organisaties. Wij dragen bij aan het oplossen van arbeidsmarktvraagstukken, het vergroten van innovatiekracht, en het verbeteren van samenwerking, werkplezier en dienstverlening. Als exclusieve opleidingspartner van de GRIP Academy is Habeo+ nu nog meer in staat om waarde toe te voegen voor jou als individu maar ook voor organisaties.
De GRIP opleidingen zijn gericht op het werken aan integrale performance- en talentmanagement vraagstukken. Ze creëren meer duidelijkheid binnen organisaties en verhogen daardoor duurzaam de inzetbaarheid en het werkplezier. Daarnaast zorgen zij voor een samenhangende organisatie waarin strategie en dagelijkse uitvoering naadloos verbonden zijn, met duidelijke doelen en verantwoordelijkheden. Zo stimuleren ze een cultuur van intrinsiek eigenaarschap en innovatiekracht.