Coachend leidinggeven
Leer als (beginnend) leidinggevende jouw talenten benutten, managementvaardigheden versterken en je team coachend naar resultaat leiden.
- Prijs
- € 5.995,-
- Niveau
- Postbachelor
- Duur
- 30 weken
Leiderschap gaat verder dan een functie: het draait om koers bepalen, keuzes maken en impact creëren. Ontwikkel jouw leiderschapsvaardigheden verder met een opleiding of masterclass die direct resultaat oplevert.
Om een leider te zijn, hoef je geen leidinggevende functie te hebben. Ook van medewerkers worden leiderschapsvaardigheden verwacht. Een goede leider zorgt voor een heldere koers en duidelijke doelstellingen die zo goed mogelijk gerealiseerd worden. Heb jij leidinggevende ambities of wil je je als leidinggevende verder ontwikkelen? Kies dan een leiderschap opleiding. Ons aanbod bestaat uit postbacheloropleidingen en masterclasses. Na de opleiding Leiderschap met impact weet je welke leiderschapsstijlen in specifieke situaties het beste passen. Je doorziet hoe het beter kan en hoe je jouw eigen leiderschap verder kunt ontwikkelen. Met de opleiding Leidinggeven als nieuwe uitdaging is jouw persoonlijke effectiviteit als leidinggevende vergroot. Je kunt optimaal gebruik maken van je talenten en je kent je eigen valkuilen.
Wil je je verdiepen in één onderwerp, dan kun je ook losse masterclasses volgen in plaats van een volledige opleiding of master. In de Masterclass Stakeholdermanagement & overtuigingskracht verdiep je je in een masterclass van 10 weken in stakeholdermanagement. Na afronding van een masterclass ga je naar huis met bruikbare plannen en kennis, en ontvang je een certificaat. Met een masterclass kun je binnen 5 jaar altijd doorstromen naar de volledige master om door te studeren voor een titel. Met de masterclass heb je al een deel genomen aan de volledige masters: de Master of Business Administration, Master of Strategic Management, Master of HRM en Master Leiderschap in Onderwijs.
Leiderschap betekent kortgezegd het beïnvloeden en motiveren van een groep individuen om hen iets te laten doen wat ze uit zich zelf niet zouden doen. Het is een interactie tussen leider en volger. Goed leiderschap is in staat om anderen te stimuleren en te inspireren. Door de juiste leider kan een medewerker gemotiveerder en productiever zijn, en dat is wat je als leider ook wilt. Deze eigenschap en de bijbehorende skills kun je allemaal leren in je leidinggevende functie o.a. door een leiderschap training te volgen.
Je krijgt les van professionals die zelf jarenlang in het vakgebied hebben gewerkt en precies weren wat er speelt in de praktijk.
Onze opleidingen sluiten aan op de nieuwste ontwikkelingen en zijn direct toepasbar in jouw dagelijkse werk.
Leer van gelijkgestemde professionals uit diverse branches en verrijk je kennis met nieuwe visies, waardevolle discussies en leerzame gesprekken.